Kaip rasti gerą, kvalifikuotą darbuotoją

Yra keletas būdų, kaip rasti gerų darbuotojų, tačiau įmonių savininkams kyla daug problemų surandant kvalifikuotus darbuotojus, ir tuo pačiu sutelkiant dėmesį į savo verslo vystymą. Darbuotojų paieška  tai ne tik laiko reikalaujanti veikla, bet ir atitraukianti dėmesį nuo strateginių dalykų. Įprastai gero darbuotojo suradimo standartinė procedūra tokia: Įdėti skelbimą, peržiūrėti šimtus gyvenimo aprašymų (CV) bei

Continue Reading

8 dalykai, kuriuos būtina žinoti renkantis įdarbinimo agentūrą

Pagal Norvegijos Statistikos departamento Personalo įdarbinimo paslaugų sektoriuje 2007 metų apyvarta sudarė 735,8 mln NOK. Daugeliui įmonių, ieškančių laikinų personalo sprendimų, sunkiai sekasi nustatyti kriterijus, kad surastų patikimą ir gerą vardą turinčią įdarbinimo agentūrą. Žinoma, yra daug būdų, kaip tai padaryti, todėl pateiksime jums svarbiausius klausimus, į kuriuos turite atsakyti prieš pasirenkant įdarbinimo agentūrą. 1.

Continue Reading

Išlaidų kontrolės būdai

Siekiant mažinti išlaidas, įmonėms svarbiausiu prioritetu turėtų tapti kaštų kontrolė. Rekomenduojame įdėmiai peržiūrėti savo išlaidas ir jų sąsają su žmogiškaisiais ištekliais. Paruošėme 5 strategijas, kaip kontroliuoti kaštus išnaudojant laikinojo įdarbinimo paslaugas. Mūsų tikslas yra parodyti jums, kaip HR kaštai gali prisidėti didinant visos organizacijos efektyvumą. Pakeiskite pastoviąsias sąnaudas į kintamas Darbo jėgos sąnaudos paprastai sudaro

Continue Reading